Faut-il solliciter un accompagnement ?

La première chose à comprendre quand on parle d’accompagnement, c’est qu’il s’agit d’une procédure facultative, dont le choix vous revient. Les organismes valideurs comme les structures privées auront tout intérêt à vous pousser à considérer cette étape comme indispensable, dans la mesure où c’est bien souvent la partie la plus coûteuse de la démarche en VAE pour le candidat. Or, si il n’est aucunement question de remettre en cause les vertus de l’accompagnement, il est important de bien considérer avant tout chose qu’en tant que « droit individuel », la VAE est une démarche éminemment personnelle, dont les tenants et les aboutissants dépendent avant tout de vous-même, de votre expérience, et de votre capacité à prendre de la distance par rapport à votre parcours dans le but de le formaliser par écrit, de le penser sous un axe nouveau qui vous permette de théoriser en partie les activités que vous réalisez tous les jours dans votre vie professionnelle.

Choisir un accompagnement passe par une mise en perspective des besoins que vous avez et de la nature de l’aide qui peut vous être apportée. Si vous êtes à la recherche d’une méthode, si vous avez un réel besoin d’être mis sur la bonne voie, alors un accompagnement se révèlera sûrement salvateur. En revanche, dans le cas où la démarche de VAE vous semble claire, et que vous comprenez parfaitement ce que l’on attend de vous, il est envisageable de produire les documents nécessaires par vous-même. De plus, les méthodes d’accompagnement pouvant être totalement différentes d’un organisme à un autre, il en résulte une forte inégalité des chances entre les candidats. C’est pourquoi il convient de ne surtout pas négliger l’étape de prise d’information, en prenant le temps de consulter d’anciens candidats par exemple, et d’analyser leur vécu. Nous ne saurions trop vous recommander de bien prendre le temps de réfléchir à cette étape, et de choisir l’accompagnement qui vous convient en fonction de vos besoins. Un œil extérieur peut s’avérer primordial pour réussir votre démarche, ne vous en privez pas, quelle que soit sa forme. Il est tout à fait envisageable de choisir d’effectuer et de réussir sa VAE par soi-même, grâce notamment à une démarche de travail collaboratif et à des outils d’accompagnement comme en propose objectif VAE. L'effet que peut avoir un accompagnement efficace sur la réussite du candidat doit être un facteur déterminant

Les différentes étapes de l’accompagnement

Dans un premier temps, une fois l’étape purement informative passée, l'accompagnement va principalement concerner la définition de votre projet et une aide au choix de diplôme. Pour cela, deux démarches aux objectifs identiques : les entretiens individuels et les ateliers collectifs de 8 à 12 personnes, selon les organismes. Dans les deux cas, il s’agit d’aider le candidat à établir un repérage, dans son parcours professionnel, des expériences les plus significatives et les plus en phase avec le référentiel professionnel dont dépend la certification visée, et un recadrage si besoin est. Les modalités de l’accompagnement peuvent être différentes en fonction du profil du candidat et du positionnement du financeur. Dans un premier temps, que ce soit collectivement ou individuellement, le candidat va être suivi lors de sa prise de connaissance des référentiels et aidé à les comparer à son expérience personnelle. Puis il va s’entretenir avec un ou plusieurs enseignants de la spécialité postulée et un conseiller d'orientation, un conseiller en formation, ou encore un spécialiste de l'analyse du travail et de l’accompagnement en VAE, dépendant de l’organisme accompagnateur. Les entretiens individuels se substituant d’ailleurs parfois aux ateliers collectifs.

Dans un deuxième temps, c’est-à-dire après la recevabilité de votre démarche prononcée par l’organisme valideur, l’accompagnement va prendre la forme d’un atelier méthodologique ayant pour finalité de vous aider à formaliser votre expérience, à rédiger le livret 2 de validation. Il s’agit donc d’une aide méthodologique qui porte sur l’appropriation du dossier, en apportant un support quant à la description des activités de l’expérience et à l’évaluation des compétences. C’est aussi une fonction de conseil dans la manière d’analyser l’expérience et de la restituer dans le dossier qui est apportée. Bien évidemment, l’accompagnateur ne va pas rédiger le livret à votre place, mais bien vous aider à mettre des mots sur votre expérience, vous apprendre comment la formuler pour être en phase avec ce que l’on attend de vous. Néanmoins, le travail de rédaction restera toujours une étape nécessaire pour vous dans la perspective de l’obtention de la certification visée, et les quelques heures d’accompagnement peuvent parfois sembler bien légères en comparaison de l’obstacle à franchir.

Le troisième temps se situe après la remise de votre livret 2 à l’organisme valideur, et est dédié à la préparation à l'entretien avec le jury. Cet entretien, si il est théoriquement facultatif, est demandé par la quasi-totalité des jurys. Nombreux sont les candidats à envisager cette étape comme un obstacle insurmontable. La peur de l’épreuve orale, de gâcher tout le travail réalisé auparavant, rend l’accompagnement toujours plus demandé pour cette étape. De façon plus rare, un entretien « post VAE » peut venir clôturer parfois l’accompagnement, qui se révèle particulièrement utile dans les cas où le candidat n’a pas validé la totalité de la certification recherchée.